1. About PermitEye
PermitEye is a Human Resources platform for managing permissions, leave requests, approvals, attendance, payroll, payslips, notifications, and company settings. The application is provided to registered organizations and their authorized users.
2. Information processed
To operate the HR platform, PermitEye processes information submitted by your organization and its users, such as account details (name, email, role), HR requests, approvals, attendance and payroll records, company settings, and technical data needed for sign-in, notifications, and app performance. Your employer controls what is entered into the system.
3. How we use information
We use this information only to provide and improve PermitEye: authentication, request workflows, payroll features, notifications, security, and customer support. We do not sell personal information.
4. Data retention
Active accounts: We retain user and company data for as long as the organization keeps an active PermitEye account and the user remains authorized by their employer.
After deactivation: When a user is removed or a company account is closed, personal data is deleted from active production systems within 90 days, unless a longer period is required by applicable law or legitimately requested by the employer for payroll, tax, or HR compliance (which may be up to 7 years for financial and employment records, as determined by the employer).
Backups & logs: Encrypted backups and operational logs may be kept for up to 30 additional days before automatic deletion. Push notification tokens and temporary session data are removed when no longer needed.
5. Deletion requests
Employees should contact their company HR administrator to update or remove their account data. Organizations may contact PermitEye support to request deletion of a company account or platform-level assistance, subject to legal retention obligations.
6. Your organization’s role
Each company using PermitEye is responsible for its own HR policies, user access, and internal use of the platform. Questions about permissions, requests, or payroll should be directed to your employer or HR department first.
7. Platform security
We work to keep PermitEye secure through authenticated access, role-based permissions, encrypted connections (HTTPS), and cloud infrastructure provided by Google Firebase. Users should protect their login credentials and devices.
8. Service providers
PermitEye runs on trusted cloud services to deliver authentication, storage, notifications, and platform operations. We do not sell user information.
9. Updates to this policy
We may update this page when the product or legal requirements change. The latest version will always be available here with an updated date shown above.
10. Contact
For platform support or questions about PermitEye itself, reach us using the details below. For HR or employment matters, please contact your company administrator.
1. عن PermitEye
PermitEye منصة موارد بشرية لإدارة التصاريح وطلبات الإجازات والموافقات والحضور والرواتب وكشوف المرتبات والإشعارات وإعدادات الشركة. التطبيق مُقدَّم للمؤسسات المسجّلة والمستخدمين المصرّح لهم فقط.
2. المعلومات التي تُعالَج
لتشغيل منصة HR، تعالج PermitEye معلومات تُدخلها المؤسسة ومستخدموها، مثل بيانات الحساب (الاسم، البريد، الدور)، طلبات الموارد البشرية، الموافقات، الحضور والرواتب، إعدادات الشركة، وبيانات تقنية للدخول والإشعارات وأداء التطبيق. صاحب العمل يتحكم فيما يُدخل في النظام.
3. كيف نستخدم المعلومات
نستخدم المعلومات فقط لتقديم PermitEye وتحسينها: المصادقة، مسارات الطلبات، الرواتب، الإشعارات، الأمان، والدعم. لا نبيع المعلومات الشخصية.
4. الاحتفاظ بالبيانات
الحسابات النشطة: نحتفظ ببيانات المستخدم والشركة طالما المؤسسة تحافظ على حساب PermitEye نشطاً والمستخدم مصرّح له من صاحب العمل.
بعد إلغاء التفعيل: عند حذف مستخدم أو إغلاق حساب شركة، تُحذف البيانات الشخصية من الأنظمة النشطة خلال 90 يوماً، ما لم يتطلب القانون أو صاحب العمل فترة أطول للامتثال للرواتب أو الضرائب أو HR (قد تصل إلى 7 سنوات للسجلات المالية والوظيفية حسب قرار صاحب العمل).
النسخ الاحتياطية والسجلات: قد تُحفظ نسخ احتياطية مشفّرة وسجلات تشغيل لمدة 30 يوماً إضافياً كحد أقصى قبل الحذف التلقائي. تُزال رموز الإشعارات وبيانات الجلسة المؤقتة عند عدم الحاجة.
5. طلبات الحذف
يتواصل الموظف مع مسؤول HR في شركته لتحديث أو حذف بيانات حسابه. قد تطلب المؤسسات من دعم PermitEye حذف حساب الشركة أو المساعدة على مستوى المنصة، وفق الالتزامات القانونية للاحتفاظ.
6. دور مؤسستك
كل شركة تستخدم PermitEye مسؤولة عن سياساتها الداخلية وصلاحيات المستخدمين واستخدام المنصة. أسئلة التصاريح أو الطلبات أو الرواتب يُفضَّل توجيهها لصاحب العمل أو قسم الموارد البشرية أولاً.
7. أمان المنصة
نعمل على تأمين PermitEye عبر تسجيل الدخول والصلاحيات حسب الدور والاتصالات المشفّرة (HTTPS) والبنية السحابية عبر Google Firebase. يرجى حماية بيانات الدخول والجهاز.
8. مزودو الخدمة
تعتمد PermitEye على خدمات سحابية موثوقة للمصادقة والتخزين والإشعارات وتشغيل المنصة. لا نبيع معلومات المستخدمين.
9. تحديثات هذه السياسة
قد نحدّث هذه الصفحة عند تغيّر المنتج أو المتطلبات القانونية. أحدث نسخة متاحة دائماً هنا مع تاريخ التحديث في الأعلى.
10. التواصل
لدعم المنصة أو الاستفسار عن PermitEye نفسها، تواصل معنا عبر البيانات أدناه. لمسائل HR أو التوظيف، راجع مسؤول شركتك.